R
RomanianLingo
Muncitori asiatici la curs de limbă română în România — Cursuri aliniate OUG 32/2026
#1 — Prima și cea mai mare platformă de cursuri de limbă română pentru muncitori asiatici

Cea mai mare platformă de cursuri de limbă română pentru muncitorii asiatici din România.

RomanianLingo este prima și cea mai mare platformă dedicată cursurilor de limbă română pentru muncitori asiatici — platforma preferată de mulți angajatori români și agenții de recrutare acreditate. Prin implementarea platformei RomanianLingo la nivelul companiei, angajatorii pot gestiona un program de cursuri de limbă română de 6 luni (6 ore/săptămână), conceput în raport cu cerințele OUG 32/2026 și susținut de monitorizarea integrată a prezenței, urmărirea performanței și diploma de platformă la finalizare. Dedicată personalului din Nepal, India, Sri Lanka, Bangladesh, Filipine, Vietnam, Indonezia și Egipt.

Solicită o ofertăExplorează programeleÎncearcă un demo

#1

Cea mai mare platformă de integrare din România

2,400+

Lucrători asiatici integrați

Cursuri de limbă română aliniate la OUG 32/2026. De încredere pentru echipele HR din toată România.

Angajarea muncitorilor străini în România înseamnă respectarea OUG 32/2026, inspecții IGI și audituri ale Inspecției Muncii. RomanianLingo permite angajatorilor să răspundă cerințelor OUG 32/2026 privind cursurile de limbă română prin implementarea platformei la nivelul companiei și să urmărească într-un singur sistem participarea, timpul de studiu și progresul angajaților asiatici.

Module aliniate la reglementări

Fiecare program este construit pe module care respectă standardul de reglementare românesc pentru integrarea lucrătorilor străini — cursuri structurate de 6 luni, livrate la 6 ore pe săptămână.

Monitorizarea prezenței și performanței

Monitorizarea integrată oferă echipei HR o vizualizare live și exportabilă a prezenței, progresului în module și rezultatelor la teste pentru fiecare angajat — gata pentru orice inspecție a Muncii sau control IGI.

Diplomă de platformă

La finalul fiecărui modul, fiecare cursant primește o diplomă de platformă RomanianLingo, împreună cu înregistrarea completă de prezență și performanță păstrată de platformă.

Prima și cea mai mare platformă dedicată cursurilor de limbă română pentru muncitori din Nepal, India, Sri Lanka și nu numai.

Cursurile de limbă română reprezintă una dintre cele mai importante investiții pentru companiile care angajează muncitori asiatici. Un program eficient trebuie să fie flexibil, aliniat la cerințele OUG 32/2026 și adaptat persoanelor provenind din țări asiatice. RomanianLingo răspunde acestei nevoi printr-o soluție structurată, accesibilă și ușor de implementat la nivel de companie.

RomanianLingo este prima și cea mai mare platformă dedicată cursurilor de limbă română pentru muncitori asiatici din România — mai multe limbi disponibile, mai multe industrii acoperite și mai mulți lucrători integrați cu succes decât orice altă platformă. Fiecare curs este construit pe module autonavigabile, aliniate la OUG 32/2026: programe structurate de 6 luni, 6 ore pe săptămână, complet în ritm propriu. Companiile beneficiază de monitorizare permanentă a prezenței și performanței, datele fiind disponibile oricând pentru audituri, iar fiecare cursant primește o diplomă la finalizarea programelor. Dedicat muncitorilor din Nepal, India, Sri Lanka, Bangladesh, Filipine, Indonezia, Vietnam și Egipt.

Module aliniate la reglementări

Fiecare curs este structurat pentru programul de integrare a lucrătorilor străini — 6 luni, cel puțin 6 ore pe săptămână — iar platforma oferă echipei HR instrumentele pentru urmărirea activității, progresului și documentarea programului.

Metodă didactică adaptată

O metodologie creată special pentru adulți vorbitori de limbi asiatice, axată pe vocabular practic, comunicare la locul de muncă și norme de siguranță.

Monitorizarea prezenței și performanței

Tablourile de bord live afișează prezența, progresul și scorurile la teste pentru fiecare cursant — exportabile oricând pentru revizuiri de către manageri sau audituri.

Suport multilingvistic

Personal de suport fluent în engleză, vietnameză, hindi, nepaleză și bengaleză, pentru comunicare clară pe tot parcursul procesului.

Muncitori asiatici în construcții în România — Integrare prin cursuri de limbă română

Diplomă de platformă

Emisă de RomanianLingo

La finalul fiecărui modul, fiecare angajat primește o diplomă oficială din partea platformei, susținută de rapoarte detaliate de prezență și performanță.

Soluție practică pentru angajatori și agenții acreditate.

Fie că ești un angajator român care angajează direct lucrători asiatici, fie că ești o agenție acreditată care îi plasează la clienți finali, RomanianLingo acoperă complet nevoile de limbă și integrare și se potrivește perfect în operațiunile tale.

Pentru angajatorii români

Companii care angajează lucrători asiatici în România

Indiferent de domeniul în care activează echipa ta — construcții, HoReCa, producție, logistică sau agricultură — RomanianLingo este platforma pe care compania o poate implementa pentru a gestiona cursurile de limba română, structurate pe module autonavigabile, cu o durată de 6 luni și concepute în raport cu cerințele de reglementare aplicabile. Platforma pune la dispoziția angajatorilor instrumente clare de monitorizare a prezenței și progresului, astfel încât echipele HR să poată urmări integrarea lingvistică a lucrătorilor, menținând în același timp productivitatea operațională și conformitatea legală.

  • Program de integrare complet de 6 luni
  • Monitorizare prezență și performanță pentru HR
  • Diplomă de platformă la finalizarea modulului
Pentru agențiile acreditate

Agenții de recrutare acreditate care aduc personal asiatic în România

Suntem soluția white-label de integrare din spatele agențiilor acreditate din România care recrutează și plasează lucrători din Vietnam, Nepal, India, Sri Lanka, Bangladesh, Filipine, Indonezia și Egipt. Întărește-ți oferta cu un program flexibil de limbă română pe care clienții tăi se pot baza.

  • Module white-label pentru portofoliul tău de candidați
  • Tablouri de bord și rapoarte co-branded
  • Înregistrare în masă, gestionare multi-angajator
Cum funcționează platforma

Un program complet, 100% în ritm propriu — de la înregistrare la diplomă.

Fără cursuri live. Fără profesor la clasă. Fără bătăi de cap cu programarea orelor. Lucrătorii parcurg module autonavigabile în ritmul propriu, în timp ce echipele HR și partenerii urmăresc progresul în timp real.

1

Înregistrare și integrare inițială

Compania poate înregistra lucrătorii (sau candidații agenției) în platformă în câteva minute. Fiecare cursant primește acces individual și un tur introductiv la prima conectare, în limba sa nativă.

2

Module cu navigare independentă

Programul de 6 luni este împărțit în module săptămânale clare — vocabular, ascultare, citire, scenarii de la locul de muncă și cultură românească. Lucrătorii progresează independent prin lecții interactive, fără profesor la clasă și fără cursuri programate.

3

Evaluări integrate

Fiecare modul se încheie cu teste automate și exerciții practice. Platforma le notează instant — fără zi de examen separată, fără documente suplimentare pentru HR.

4

Tablouri de bord HR în timp real

Echipa ta HR (sau managerii de cont ai agenției) vede prezența live, timpul petrecut, finalizarea modulelor și scorurile la teste pentru fiecare cursant. Rapoartele se exportă în PDF sau Excel pentru audituri și inspecții.

5

Diplomă de platformă per modul

Fiecare modul finalizat este recompensat cu propria diplomă de platformă RomanianLingo. Cursanții văd întotdeauna câte ore mai trebuie să frecventeze pentru a obține următoarea — iar HR-ul vede întregul istoric al diplomelor per lucrător.

Monitorizare HR în timp real

Două tablouri de bord, vizibilitate totală.

Platforma vine cu un tablou de bord dedicat managerilor pentru angajatori și agenții, plus o vizualizare personală pentru fiecare lucrător — astfel încât progresul, prezența și diplomele sunt mereu la un singur clic distanță.

Pentru angajatori și agenții

Tablou de bord manager

De pe un singur ecran, managerii văd toți cursanții înregistrați în organizația lor, cu metrici live de prezență și performanță — fără foi de calcul, fără urmărirea instructorilor.

  • Listă completă a cursanților înregistrați

    Toți angajații sau candidații înregistrați, într-un singur loc.

  • Prezență per cursant și per modul

    Orele înregistrate pe platformă, săptămână de săptămână.

  • Scoruri de performanță și finalizare module

    Rezultate la teste, exerciții și procentaje de progres.

  • Rapoarte exportabile pentru HR și audituri

    Exporturi PDF și Excel pregătite pentru IGI sau Inspecția Muncii.

Pentru fiecare cursant

Tablou de bord cursant

Fiecare lucrător se conectează la un spațiu personal care arată exact unde se află în program, câte ore a finalizat și câte mai rămân înainte de a obține diploma pentru următorul modul.

  • Vedere clară a tuturor modulelor

    Ce e finalizat, ce urmează, ce e blocat.

  • Ore frecventate vs. ore necesare

    Află întotdeauna câte ore mai rămân pentru a obține diploma de modul.

  • Rezultate la teste și exerciții

    Feedback instant la fiecare evaluare.

  • Diplomă per modul finalizat

    O diplomă de platformă este emisă de fiecare dată când un modul este finalizat.

O diplomă pentru fiecare modul finalizat — nu doar la final.

Fiecare modul al programului se încheie cu propria diplomă de platformă RomanianLingo, oferind cursanților repere vizibile și HR-ului dovada continuă a progresului pe durata celor 6 luni.

Cursuri de limbă română adaptate industriei tale — nu un curs generic de limbă.

Nu predăm poezie română pe un șantier de construcții. Fiecare curs de limbă română este construit din vocabularul, procedurile de siguranță și situațiile de la locul de muncă cu care se confruntă efectiv angajații tăi asiatici — productivi din prima zi, conformi OUG 32/2026 din prima zi.

Construcții și infrastructură

Vocabular pentru securitate și sănătate în muncă (SSM), unelte, materiale, instrucțiuni pe șantier și comunicare cu liderii de echipă.

HoReCa

Terminologie specifică bucătăriilor profesionale, standarde de igienă (HACCP) și interacțiune de bază în echipă.

Producție și logistică

Limbaj adaptat liniilor de asamblare, standardelor de siguranță, raportării defectelor și procedurilor de depozit.

Servicii și IT

Cursuri corporate pentru expatriați și angajați străini în roluri de birou, axate pe conversație de afaceri și socializare.

Flexibilitate deplină · construit pentru muncitori în schimburi

  • Platformă flexibilă de învățareToate sesiunile se desfășoară prin platforma noastră dedicată de învățare — fără logistică pe teren, fără perturbarea operațiunilor.
  • Accesibil de pe orice dispozitivLucrătorii parcurg module structurate pe cont propriu — fără profesor la clasă, fără orar fix. Perfect pentru schimburi rotative în construcții, HoReCa, producție și logistică.
  • Module de 6 luni · 6 ore / săptămânăConstruit conform standardului de reglementare românesc pentru integrarea lucrătorilor străini, cu o diplomă de platformă emisă la final.
  • Monitorizare prezență și performanțăTablouri de bord live și rapoarte exportabile pentru fiecare cursant — gata pentru revizuiri HR și controale ale autorităților muncii.
Muncitori asiatici în restaurantul românesc — Curs limbă română pentru industria HoReCa

PENTRU ORICE COMPANIE CARE LUCREAZĂ CU ANGAJAȚI DIN ASIA

Cursuri de limba română pentru muncitori asiatici, ușor de organizat pentru echipe de orice dimensiune

RomanianLingo oferă companiilor un mod clar de a organiza învățarea limbii române pentru angajați din Nepal, India, Sri Lanka, Bangladesh, Filipine, Vietnam, Indonezia și alte țări. Programul este online și poate fi parcurs în jurul turelor de lucru, iar angajatorul urmărește activitatea și progresul din instrumentele deja disponibile în platformă.

Potrivit și pentru echipe mici

Nu este nevoie să ai un departament HR mare pentru a începe. Spune-ne câți angajați ai, în ce domeniu lucrează și ce limbi de sprijin sunt necesare, iar oferta este pregătită pentru situația reală a companiei tale.

Învățare pentru situații reale

Lecțiile urmăresc comunicarea de zi cu zi: instrucțiuni la locul de muncă, program și ture, transport, cumpărături, servicii, sănătate, siguranță și solicitarea ajutorului.

Vizibilitate pentru angajator

Compania poate urmări participarea, progresul și rezultatele disponibile în platformă, fără să centralizeze manual informații din mai multe surse.

De la prima conectare la progresul urmărit de companie

Fiecare angajat primește acces individual și parcurge conținutul pe telefon sau computer. Structura în pași mici îl ajută să revină ușor la lecții chiar dacă lucrează în ture sau în mai multe locații.

Pentru angajator, pornirea începe cu informații simple: numărul de cursanți, naționalitățile, domeniul de activitate și modul de organizare a echipei. Pe baza acestora poate fi pregătită o ofertă și un plan de înscriere fără a schimba procesele interne ale companiei.

Pagina demo arată exemple reale din experiența cursantului și din raportarea pentru companie. Poți vedea cum este organizată o lecție, cum se urmărește progresul și ce informații sunt disponibile pentru manager.

Vezi demoCere prețul pentru echipa taCum se stabilește prețul

Cursuri pentru angajați din Nepal și pentru echipe internaționale

Căutarea unei soluții poate începe cu o naționalitate, dar alegerea trebuie făcută după limba de sprijin disponibilă, nivelul de pornire, domeniul în care lucrează angajații și modul în care compania dorește să urmărească programul. Pentru angajații nepalezi am pregătit o pagină separată, cu explicații dedicate experienței lor de învățare. Pentru celelalte echipe, pagina generală pentru muncitori asiatici prezintă opțiunile care pot fi confirmate înainte de înscriere.

Cursuri pentru angajați nepaleziCursuri pentru muncitori asiaticiInformații pentru angajatori

Cel mai mare portofoliu de angajatori români care integrează cu succes muncitori asiatici.

Companii din industrii precum construcții, lanțuri naționale de restaurante, fabrici auto și operatori de logistică aleg RomanianLingo ca platformă implementată la nivelul companiei pentru gestionarea și monitorizarea cursurilor de limbă română destinate integrării personalului asiatic.

"Bariera lingvistică provoca greșeli zilnice pe șantier și frustrare în toată echipa. De când am început programul cu RomanianLingo, lucrătorii noștri vietnamezi au învățat vocabularul tehnic de bază și productivitatea s-a îmbunătățit vizibil. Monitorizarea prezenței și performanței a simplificat raportarea HR — am trecut ultima inspecție a muncii fără nicio constatare."

Alexandru M.Director HR

"Avem peste 50 de angajați din Nepal și Sri Lanka în cele 4 locații ale noastre. Cursul RomanianLingo creat pentru HoReCa a fost o revelație. Structura de modul de 6 luni a făcut progresul previzibil, orientarea culturală i-a ajutat să se integreze mult mai bine în echipa locală, iar până în luna a patra cei mai mulți gestionau interacțiunile de bază cu clienții pe cont propriu."

Ioana D.Manager operațiuni

"Colaborăm cu RomanianLingo pentru integrarea lucrătorilor de pe linia de producție. Platforma RomanianLingo se potrivește perfect nevoilor noastre — modulele accesibile oricând le permit tuturor lucrătorilor să învețe în propriul ritm, iar raportările în timp real îmi oferă o imagine clară asupra progresului fiecărui om."

Mihai C.Manager fabrică
Întrebări frecvente

Tot ce trebuie să știi despre cursurile de limbă română pentru echipa ta.

Hai să discutăm despre nevoile tale de integrare .

Fie că ești un angajator român care angajează lucrători asiatici sau o agenție acreditată care îi plasează, contactează-ne și un consultant RomanianLingo îți va răspunde în 24 de ore.

Email

contact@romanianlingo.ro

Locație

București, România

Timp de răspuns

În 24 de ore în zilele lucrătoare