Începe cu situații practice
Cursurile combină vocabularul de bază, comunicarea de zi cu zi și exercițiile care te ajută să urmărești ce ai învățat.
Învață română pentru situații de zi cu zi
Cursuri de limba română pentru muncitori asiatici
RomanianLingo oferă cursuri pentru angajați asiatici care vor să învețe română în ritmul lor, cu lecții, exerciții și obiective de învățare.
Urmărește-ți parcursul
În platformă poți vedea lecțiile, progresul și rezultatele testelor tale. Accesul este oferit de organizația care te înscrie.
Limbi de sprijin disponibile pentru cursanți
Platforma are configurații pentru cursanți vorbitori de nepaleză, hindi, sinhaleză, tamilă, bengali, urdu, engleză, arabă, turcă și filipineză. Limba interfeței publice este româna sau engleza.
O soluție practică pentru compania care are unul sau mai mulți angajați asiatici
Companiile care angajează personal din Asia sunt foarte diferite: unele au un singur punct de lucru și câțiva angajați străini, iar altele coordonează echipe mari în mai multe locații. RomanianLingo pornește de la situația concretă a companiei, nu de la presupunerea că există un departament HR specializat.
Înainte de înscriere confirmăm numărul de cursanți, țările de origine, limbile de sprijin necesare, domeniul de activitate și modul de lucru. Aceste informații ne ajută să explicăm ce opțiuni există în platformă și ce trebuie pregătit pentru pornire.
Pentru echipe mici
Proprietarul sau managerul poate solicita direct o ofertă, fără un proces B2B complicat. Oferta clarifică accesul, perioada programului, suportul și modul în care va putea fi urmărit progresul.
Pentru mai multe locații sau ture
Accesul online le permite cursanților să învețe în momente diferite, iar compania păstrează o imagine centralizată asupra activității disponibile în platformă.
Ce exersează angajații în limba română
Conținutul urmărește situații întâlnite efectiv la muncă și în viața de zi cu zi. Exemplele exacte diferă în funcție de modulele și domeniile disponibile, dar obiectivul rămâne comunicarea practică.
- înțelegerea și confirmarea unei instrucțiuni
- programul de lucru, turele, pauzele și întârzierile
- unelte, materiale și vocabular specific activității
- siguranță, incidente și solicitarea ajutorului
- transport, cumpărături, locuință și servicii
- programări, sănătate și comunicare administrativă de bază
- repere culturale și sociale pentru viața în România
Ce verifică angajatorul înainte de a alege
O decizie bună nu se bazează doar pe denumirea cursului. Angajatorul trebuie să poată vedea cum arată experiența de învățare, ce limbi de sprijin sunt disponibile pentru cohorta sa, cum se face înscrierea și ce informații poate consulta ulterior. Demo-ul RomanianLingo oferă o imagine concretă a platformei, iar oferta clarifică elementele comerciale pentru echipa respectivă.